为提升新入职医护的急救意识和急救水平，提高应急处置能力和应变能力，院前急救科在护士长安排下，前期实行一对一带教，在即将单独上岗之前，护士长根据院前人员必须掌握的规范、理论知识、操作技能等制定培训计划，邀请科室业务能力强、素质高的医护作为授课老师，利用5天的时间，统一安排培训与考核，做到理论人人知晓、操作人人熟练，特殊事件处理规范。
此次培训为了达到培训效果，确保教学质量，由主管护师鲁宗高具体负责落实，培训内容涉及科室规章制度、院前急救规范、职责、常用急救技能、各种急救设备的使用、急救药品的作用及使用方法、出诊中各种突发事件的应对处置、医疗文书的书写规范等。各位授课老师前期做了充足的准备、授课时不惜赐教，将自己多年工作经验积累、典型案例等毫无保留地分享给新人。
培训结束，大家纷纷表示受益匪浅，对院前急救工作有了更清晰的认识和理解，将竭尽全力为患者提供优质高效的服务。
